Деловой стиль и корпоративный имидж: как и где получить профессию?
Корпоративный имидж не обойтись без соответствующего внешнего вида сотрудников компании. Хотя дресс-код может быть достаточно строгим, все требования к одежде обоснованы. Однако, дресс-код - это не только выбор одежды, это целостный образ, который должен соответствовать имиджу корпорации.
Но как соблюсти корпоративный дресс-код, не потеряв своей индивидуальности? Многие специалисты задаются этим вопросом, и помощь им приходят профессиональные имиджмейкеры.
Дресс-код: важный элемент корпоративного имиджа
Каждый человек, который работает в компании, представляет ее общую культуру и ценности. Внешний вид сотрудника должен соответствовать идеологии компании и отображать ее философию. Чаще всего, мы составляем свое мнение о человеке еще до того, как он произнесет первое слово, и физическая внешность играет в этом процессе ключевую роль. Так, даже если сотрудник компетентен, его небрежный или слишком нелюбопытный образ может отпугнуть клиента банка. В этой же логике будут восприниматься и другие специалисты своих областей: будь то юрист в смешной футболке или хирург с выкрашенными в розовый цвет волосами.
Главной целью дресс-кода является поддержание корпоративного имиджа и создание рабочей атмосферы в коллективе. Кроме того, одежда влияет на наше настроение и самоощущение, что подтверждается не только опытом, но и научными исследованиями. Строгий деловой костюм заставляет нас относиться серьезнее к нашим обязанностям и более концентрироваться на рабочих вопросах. К тому же единый стиль сотрудников показывает партнерам и клиентам фирмы, что они имеют дело с солидной компанией, у которой есть жесткие правила и принципы.
Однако в некоторых случаях отсутствие дресс-кода может быть продуманным шагом. Например, для творческих коллективов дизайнерских бюро, мира моды, рекламы и шоу-бизнеса это достаточно распространенная практика. Но в более серьезных областях, таких как государственные учреждения, консалтинговые и юридические фирмы, банки и кредитные организации, дресс-код играет очень важную роль. Большинство крупных корпораций имеют свои правила, регламентирующие облик сотрудников. Например, в Сбербанке запрещены распущенные волосы, украшения и яркий маникюр, а в компании "Транснефть" запрещены туфли на платформе и ажурные колготки.
Однако дресс-код не должен быть лишен индивидуальности. Чтобы работать правильно, он должен быть адаптирован к уникальным особенностям каждого сотрудника. Это может быть довольно сложной задачей, потому что костюм делового человека еще не делает его таковым. Создание правильного образа в рамках дресс-кода - это задача, требующая внимания и творческого подхода.
Заметьте, что важно сохранить контекст, приведенный в исходной статье.
Один из ключевых аспектов делового мира - правильный выбор делового стиля. При этом важно помнить, что деловой дресс-код имеет свои подвиды, каждый из которых предназначен для определенных ситуаций.
Например, для важных встреч на высшем уровне следует придерживаться внешнего вида Вb (business best). Женщинам стоит выбрать синий, молочно-белый или серый костюм, а также белую блузку. В таких случаях допустимо носить туфли-лодочки с каблуком не выше 5 см. Мужчинам, в свою очередь, подойдет костюм темно-синего цвета, белая сорочка и галстук в красных тонах, а также черные оксфорды или дерби.
Для менее формальных деловых встреч стоит обратить внимание на другие вариции делового стиля. К примеру, Вt (business traditional) - традиционный деловой стиль, который предполагает обычный классический костюм для мужчин или платье и жакет (или брючный костюм) для женщин.
Для официальных торжественных приемов в вечернее время, таких как банкеты и торжества, подойдет стиль Bt (black tie). Для женщин в этом случае рекомендуется вечернее или коктейльное платье и элегантные туфли, а для мужчин смокинг или темный костюм с галстуком.
Для самых торжественных мероприятий (например, прием у главы государства, вручение значительной премии, бал), стоит выбирать стиль Wt (white tie). Для женщин это вечернее платье в пол, туфли на каблуках и перчатки, скрывающие руки. Мужчинам в таких случаях рекомендуется фрак с белым галстуком-бабочкой и лаковые туфли.
Наконец, для неформальных мероприятий, таких как корпоративный пикник, следует выбрать простой и чистый стиль Cb (casual baseline).
Каждый из стилей имеет свои особенности, что может быть сложно запомнить самостоятельно. В таком случае стоит обратиться к стилистам-консультантам, которые помогут сделать правильный выбор и составить гардероб для делового человека.
Формирование делового дресс-кода превращается в затруднительный процесс для большинства людей, которые не могут полагаться на свой собственный вкус. Ведь малейшая ошибка в выборе костюма может отразиться на репутации и занизить статус человека в глазах коллег и партнеров. Именно в этом случае стоит обратиться к услугам стилиста-имиджмейкера.
Его задача не только составлять рекомендации по носке одежды в различных ситуациях, но и создать уникальный образ, который отражает индивидуальность клиента. Стилист-имиджмейкер подберет гардероб, учитывая особенности клиента и его внешности.
В современном мире услуги имиджмейкеров востребованы не только главами крупных компаний и политкругов, но и рядовыми работниками, которые стремятся создать собственный деловой стиль, который бы был модным и элегантным.
Среди клиентов имиджмейкеров особенно выделяются деловые женщины, имеющие цель создать свой безупречный образ, который был бы строгим и женственным одновременно. Кто-то поддерживает связь со своими стилистами постоянно, консультируясь перед каждым значимым мероприятием, а кто-то нанимает их лишь для помощи в подборе базового гардероба.
Более того, в некоторых случаях имиджмейкеры могут выполнять функции персональных шопперов, сопровождая своих клиентов в походе по магазинам или даже выезжая за необходимыми вещами за границу.
Формирование делового имиджа: как обучают имиджмейкеров
Для того, чтобы стать профессиональным имиджмейкером, необходимо несколько месяцев обучения. Карьерные возможности в этой сфере являются огромными, так как она активно развивается в нашей стране.
Однако, даже если у вас превосходный вкус, стать имиджмейкером за пару недель невозможно. В этой профессии немало подводных камней и неочевидных тонкостей. Подготовительный курс для дипломированных имиджмейкеров длится от 7 до 12 месяцев.
Хороший имиджмейкер должен быть в курсе последних тенденций моды и постоянно отслеживать появление новых коллекций различных брендов. Кроме того, он должен ориентироваться в стилях, знать владельцев магазинов и шоу-румов, не только в России, но и за ее пределами.
Для успешной работы в этой сфере важно не только обладать доскональными знаниями рынка, но и владеть имиджелогией, колористикой и историей костюма. Кроме того, стилист должен обладать знаниями о моделировании и основах работы в fashion-индустрии. Важным навыком имиджмейкера является умение работать с людьми, ведь ему предстоит работать напрямую с клиентами. Также необходимы базовые знания в области менеджмента и рекламы, так как без них невозможно найти клиентов и организовать свою работу.
Стилисты постоянно учатся и совершенствуют свой уровень знаний, посещая мастер-классы, семинары и лекции по стилю. Кроме того, для тех, кто уже имеет профильное образование, существует краткосрочные интенсивные курсы, которые помогают повысить уровень квалификации.
Курсы, лекции и мастер-классы на короткий период
Обычно, краткосрочные курсы, мастер-классы и лекции посвящены отдельным направлениям работы имиджмейкера. Это может быть создание корпоративного имиджа, формирование профессионального мышления, психология создания стилей, практика шопинга и другие. Некоторые из этих курсов рассчитаны на новичков, которые не знают основ стилистики или выбирают их в качестве первой ступени в профессиональном обучении. Продолжительность таких курсов обычно не превышает двух недель, а стоимость варьируется от 3000 до 7000 рублей за каждое занятие.
Курсы продолжительного обучения
Для тех, кто ищет более глубокое обучение, существуют курсы, продолжительность которых составляет несколько месяцев. В течение этого времени студенты начинают с изучения базовых концепций и постепенно продвигаются к более сложным темам и практическому опыту. По завершении курса учащиеся получают сертификаты или даже дипломы государственного образца и приобретают профессиональные навыки, необходимые для развития в сфере стиля. Стоимость такого обучения может составлять от 10 000 до 20 000 рублей в месяц, а полученный диплом можно сравнить со средним специальным или дополнительным образованием.
Получение высшего образования
Чаще всего, люди выбирают профессиональные области, такие как имиджмейкер или стилист, для получения второго высшего образования. Продолжительность обучения составляет около 12 месяцев, при этом, стоимость за месяц начинается от 15 000 рублей. В ходе программы обучения студенты могут по-настоящему освоить профессию стилиста и изучить все необходимые аспекты, такие как творчество и социальные коммуникации, искусство и бизнес, а также получить навыки образного мышления и PR-продвижения.
Выпускники могут заниматься не только профессией имиджмейкера, но также работать специалистами в области создания стиля и формирования цельного образа частного клиента или клиента-компании, PR-консультантами, а также работать в области внешних и внутренних коммуникаций компании. Полученных знаний будет вполне достаточно для выполнения всех профессиональных задач в данных областях.
Фото: freepik.com