Соцвыплаты, льготное жилье, конкурсы профмастерства: как в Югре привлекают на работу медиков

О карьерных перспективах при трудоустройстве в Ханты-Мансийском автономном округе говорили студенты Тюменского медицинского университета  с представителем Департамента здравоохранения  округа на встрече 8 ноября. Ее участниками стали старшекурсники, которые проходят обучение в вузе по целевому набору, а также обучающиеся в ординатуре.

- Департамент здравоохранения является одним из наших основных партнеров с точки зрения трудоустройства и целевой подготовки специалистов. Мы вместе проводим ярмарки вакансий, встречи с целевиками, о рганизуем телемосты с участием представителей медицинских организаций.  В департаменте всегда отзываются на подобные инициативы, в них участвуют специалисты  30 лечебных учреждений округа,  - отметила руководитель Центра трудоустройства выпускников ТМУ  Надежда Викентьевна Селиванова .   

Около 370 врачей не хватает сейчас системе  здравоохранения Ханты-Мансийского  автономного  округа. 

Нужны узкие специалисты в поликлиниках, а также врачи стационара – анестезиологи-реаниматологи, патологоанатомы, офтальмологи, рассказал студентам начальник административного управления Департамента здравоохранения ХМАО  Олег Вячеславович Гуров .

Чтобы обеспечить себя медицинскими специалистами, округу приходится конкурировать с другими регионами, где лучше климат, ниже стоимость проживания и выше зарплаты. Сейчас средний заработок в ХМАО варьируется от 69 тыс. рублей у младшего медицинского персонала, 80 тыс. - у специалиста среднего звена, около 152 тыс. у врача. По крайней мере в шести регионах страны зарплаты выше.

Для привлечения на работу медиков в ХМАО предусмотрены специальные меры социальной поддержки. В том числе - выплаты единовременного пособия на прибывающего работника и каждого члена его семьи, оплату их переезда в округ, возмещение расходов по найму жилья и коммунальных расходов, выплату выпускникам, которые впервые трудоустроились, и другие меры.      

Возможность получения жилья сразу после переезда  на работу в ХМАО - один из вопросов, который задали гостю участники встречи.

- Такие вопросы решаются индивидуально, когда специалист появляется. «Держать» квартиру под конкретного человека в течение нескольких лет не будут, но жилье строится, медики обеспечиваются им в приоритетном порядке, - отметил Олег Гуров.

Те студенты, кто планирует остаться в Тюмени в связи с изменившимися жизненными обстоятельствами, интересовались  возможностью внести изменения в целевой договор.

Сейчас в Тюменском медицинском университете обучаются около 200 студентов и ординаторов из ХМАО - Югры. По данным Департамента здравоохранения автономного округа, после получения диплома домой обычно возвращается большинство целевиков.