Завершение первой смены форума «Утро»: кто может получить гранты

Автор: Ольга Сергеева На встрече с тюменской молодежью Павел Белявский назвал главные качества современного человека.

Автор: Ольга Сергеева

На встрече с тюменской молодежью Павел Белявский назвал главные качества современного человека.

Быстро пролетели пять дней первой смены молодёжного форума «Утро». Напомним, на региональный этап собрались 515 представителей всех шести регионов Уральского федерального округа. За это время для них организовывали лекции, мастер-классы, бизнес-игры и прочее. За пять дней многие успели подружиться, так что начали скучать еще не расставшись.

Почему важны социальные связи?

В последний день смены дискуссионные площадки посетили представители региональных правительств. Тюменская делегация встретилась с директором департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политики Тюменской области Павлом Белявским .

Павел Викторович посвятил выступление одному из наиболее влиятельных социологов XX века Пьеру Бурдьё и его «Социальному капиталу» – понятию, которое ввел философ.

Чтобы добиться успеха, человеку нужны ресурсы: финансовый капитал (деньги, обеспечение), интеллектуальный капитал (опыт, знания), физический капитал (здоровье, внешность), символический капитал (своеобразные ярлыки, которые человек получает в том числе с благодарностями, грамотами и т.д.), культурный капитал (сюда входят обычаи, традиции, свой круг), властный капитал и социальный капитал (отношение окружающих, помощь, поддержка).

Участникам предложили выстроить иерархию: что будет на первом месте по важности. Многие выбрали социальный ресурс. К слову, финансовый отметил только один человек, а культурный вообще никто.

«Социальный капитал действительно мощнейший ресурс, – согласился Павел Белявский. – В обществе, где сильны горизонтальные связи, меньше безработицы, меньше переездов. Потому что люди объединяются, помогают, поддерживают друг друга… В современном мире мало изобретателей-одиночек. Везде работают командами, а точнее, сообществами. Важно уметь находить и налаживать связи с людьми, которые делают глобальные открытия».

Участники смогли задать несколько вопросов Павлу Белявскому.

- Как вы оцениваете тюменскую молодежь?

– Наша область – социально благополучная территория, поэтому люди здесь более расслаблены. И это хорошо, так как креатив не совместим с состоянием тревоги, стрессом. С другой стороны, много молодежи приезжает из других регионов, где привыкли к другому укладу и, видя одно, интерпретируют это по-другому, в негативном свете, как бы было у них.

- Что должен делать человек каждый день?

– Не знаю насчет каждый день, но вообще – развивать себя, свой социальный капитал. Для меня это две категории: «поезд личной жизни», в котором друзья, однокурсники и т.д. Второе – это профессиональное развитие: поиск, знакомства с людьми, которые расширят твои знания, дадут дополнительный «жесткий диск», чтобы можно было решать важные задачи.

- Какие главные качества современного человека?

– Умение чувствовать, сопереживать. Быть честным – с самим собой и с другими. Если что-то не получается – сказать об этом прямо. И третье – помнить: кто ты и откуда – свою культуру, родину.

Кто был отмечен на награждении

Самая волнительная часть – официальное завершение смены и награждение. Лучшей делегацией стала Челябинская область. Также на 1 смене наградили победителей конкурса молодых управленцев «Команда Урала». Регионы благодарили Тюменскую область за гостеприимство, креатив, насыщенную программу и даже за теплую погоду.

В рамках форума проходил конкурс Росмолодежи. Участники могли представить свои проекты и получить грант на их реализацию. Предусматривалась максимальная сумма проекта – 3 миллиона рублей.

В список рекомендованных попал 31 проект. Из Тюменской области – пять участников: Олег Войкин («Интеллектуальное движение Тюменской области»), Ксения Кузьмина (мультиигра «БУДЬ ЗОЖ»), Эльвира Муратова (научный турнир «Спектр»), Анастасия Реутских (PRO.Autism), Полина Сосина (мультимедийный проект о развитии здорового отношения к себе среди подростков и молодежи).

Самую крупную поддержку от экспертов грантового конкурса получила Челябинская область – более 3 миллионов рублей на 10 социальных проектов.

Один из них «Здесь был Вася» Дмитрия Казакова – промышленного альпиниста с 15-летним опытом, технического спелеолога (научного специалиста, занимающегося изучением пещер). Он вместе с командой хочет объехать Южный Урал и очистить скалы, пещеры и другие природные объекты округа от вандальных надписей. С помощью пескоструйной машины они обработают их без вреда для опорного материала воздушно-песчаной смесью, подаваемой под большим давлением. Нацарапанные надписи будут удаляться с помощью угловой шлифмашины с алмазными чашками или щетками. При этом команда установит информационные таблички с указанием названия объекта и информацией о проекте по его очистке.

Итоговый список победителей будет утверждаться на конкурсной комиссии Росмолодежи.

Вторая смена начнется уже завтра, 26 июня, и продлится до 30 июня. На федеральной части ожидается приезд 715 участников, в том числе из разных регионов России и из-за рубежа. Напомним, что присоединиться можно и в онлайн-режиме, на официальном сайте форума «Утро».

Последние новости

Возле мультицентра «Контора Пароходства» 21 декабря откроется «Тюмень-каток»

Открытие пройдет вместе с ледовым шоу «Чудеса в Мороз-граде» Фото: администрация Тюмени.

В Тобольске 15 детей попали в больницу, отравившись парами хлора в бассейне

Возбуждено уголовное дело Фото: СУ СКР по Тюменской области В Тобольске возбудили уголовное дело по факту отравления парами хлора 15 детей и двух взрослых, отдыхавших на частной базе отдыха.

15 детей отравились парами хлора в бассейне Тобольска

| Фото: Сергей Елесин, ИА "Тюменская линия" 15 детей, отдыхавших на частной базе отдыха недалеко от Тобольска, госпитализированы с предварительным диагнозом "отравление парами хлора" 21 декабря.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Туле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *