Тюменские предпенсионеры повышают квалификацию

Почти 400 тюменских предпенсионеров были направлены на переобучение в рамках национального проекта "Демография". Из них 190 человек уже завершили обучение.

Как сообщает областной департамент труда и занятости, участие в программе позволяет без каких-либо финансовых затрат повысить квалификации работников. Граждане приобретают дополнительные профессиональные навыки и обучаются основам цифровой грамотности. Работодателю возмещаются затраты на обучение в размере не более 65,7 тыс. рублей на одного человека. Кроме того, работники могут самостоятельно обращаться в органы службы занятости населения и пройти обучение по выбранному направлению.

Обучение может проводиться с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности. Возможно использование дистанционных образовательных технологий в зависимости от выбранной образовательной программы. Сроки освоения образовательных программ различны, но не более трех месяцев.

В настоящее время медицинские работники медсанчасти "Нефтяник" повышают квалификацию по направлениям "Реабилитационное сестринское дело" и "Телемедицина". Самые популярные профессии - водитель погрузчика, агент по снабжению, слесарь аварийно-восстановительных работ, помощник воспитателя, бухгалтер, электромонтер. Есть пердпенсионеры, которые получили навыки эффективного менеджмента ресторанного бизнеса или в рекламе.

Незанятые граждане предпенсионного возраста, ищущие работу, тоже могут стать участниками проекта и в период обучения получать стипендию в 11 тыс. 280 рублей (минимальный размер оплаты труда) плюс районный коэффициент.

В 2019 году планируется направить на обучение (повышение квалификации) – 465 граждан предпенсионного возраста.