Более 30 тюменских предприятий приняли выпускников вузов на стажировку в 2022 году

17 государственных и муниципальных учреждений,

| Фото: Сергей Елесин, ИА "Тюменская линия"

17 государственных и муниципальных учреждений, а также 14 индивидуальных предпринимателей Тюменской области стали участниками программы стажировки молодых специалистов в 2022 году. Они создали более 70 временных рабочих мест для выпускников во всех муниципалитетах, сообщает областной департамент труда и занятости населения.

Молодые люди прошли стажировку более чем по 60 профессиям: от инженера до дизайнера.

В ведомстве отметили, что зачастую выпускники вузов не могут трудоустроиться по причине отсутствия опыта работы. Стажировка помогает им не только получить необходимые навыки, но и быстрее утроиться на работу.

Для прохождения стажировки необходимо подать заявление о содействии в поиске подходящей работы на портале " Работа России ". Получить консультацию можно в центре занятости населения и его отделениях, а также в департаменте труда и занятости населения Тюменской области по телефону: 8 (3452) 42-62-48.

Последние новости

Предприятиям АПК компенсируют часть расходов на обучение студентов по целевым договорам

Часть расходов по обучению студентов в рамках целевых договоров компенсируют предприятиям агропромышленного комплекса.

Опасные шалости: ложные вызовы скорой и последствия

Дедушке внезапно стало плохо, а рядом – никого, кроме внука. Ребенок помня, что в случае опасности нужно обращаться за помощью, набрал на сотовом телефоне номер 103.

В Тюменской области участились случаи заболевания гриппом

--> В Тюменской области с 6 января по 12 января отмечено увеличение заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями, в том числе гриппом, сообщает региональное управление Роспотребнадзора.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Туапсе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *