Около 60% обратившихся в 2022 году в ЦЗН инвалидов нашли работу

За  пять  месяцев 2022 года в Тюменской области трудоустроено 58,5%  обратившихся в органы  занятости населения  инвалидов, механизмы их трудоустройства и создание дополнительных рабочих мест  обсудили  на заседании Ссовета по делам инвалидов под председательством вице-губернатора    Ольги Кузнечевских .

Основными  механизмами  обеспечения занятости граждан с инвалидностью  являются  мероприятия  активной политики занятости. При содействии службы занятости создаются  временные  и  дополнительные  рабочие места, организуются оплачиваемые общественные  работы. Граждане с инвалидностью выходят на самозанятость.

С  2019 года  в  арсенале органов службы занятости для инвалидов, нуждающихся в индивидуальном  подходе, есть государственная услуга  по организации сопровождения занятости.

Директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров :

Специалисты  центра  занятости населения не просто предлагают сегодня гражданину с инвалидностью рабочие места, но и оказывают индивидуальную помощь при его трудоустройстве. Создают условия для осуществления трудовой деятельности и ускорения  адаптации на рабочем месте,  а  при необходимости  помогают освоить доступный маршрут передвижения от дома до места работы  и  по  территории  организации до рабочего места.  Государственная услуга оказана  239  инвалидам,  за  94  гражданами  закреплены наставники.

Продолжается мониторинг исполнения работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов.  В Тюменской области квота для приема на работу инвалидов установлена  в размере 3% для работодателей,  численность работников которых составляет не менее 35 человек.  В счет квоты в  Тюменской области  работает порядка 4300 инвалидов.

Не оставлены без внимания и  дети-инвалиды, которые  посещают профориентационные мероприятия, проходят тестирование на определение профессиональных качеств, а  в свободное от учебы время  получают трудовой опыт.

Правительством  Тюменской области определен порядок  проведения специальных  мероприятий,  способствующих повышению  конкурентоспособности инвалидов на рынке труда,  а также мероприятия по  стимулированию  предприятий и  организаций на  создание  дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.